Inspección
Formulario de evaluación de competencias laborales
Evaluación de las competencias de un candidato o colaborador: competencias técnicas, conductuales y organizacionales, con una calificación general y recomendaciones.
- puntos de control
- 23
- cláusulas ancladas
- 0
- Capítulos cubiertos
- 3
Capítulos cubiertos
| Técnicas | 6 | |
| Conductuales | 6 | |
| Organizacionales | 3 |
Escala
ExcelenteBastanteMalo
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Cómo se construye esta rejilla
Cada punto de control se redacta con nuestras palabras y se vincula al número de cláusula del referencial. El texto normativo nunca se reproduce: la norma debe adquirirse al organismo que la publica. Las rejillas se revisan en cada nueva edición de un referencial.
Publicado por NormePulse — HEMC, consultora de gestiónActualizado el